按照報考職位人數3:1的比例從高到低排序。資格復審結束後，發布2014貴州公務員面試公告(通知)。面試相關信息請及時關註貴州人事考試信息網。
面試采取結構化方式，主要考察綜合分析能力、計劃組織協調能力、信息獲取能力、適應能力和人際交往意識與技能等因素。
備考建議:夯實基礎；勤練真題，把握考核知識範圍；練習預測題，熟悉考試模式，鞏固知識點。
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