不能看錄取人數，得看競爭比例。如果是500：5和10：1，是後者更好考。如果是100：5和100：1，當然是前者更好考。這僅僅是從數學上分析的，事實上有很多不可預測的東西，比如，妳不知道對手的實力高低以及社會關系的強弱。
“現場壹線崗位；服從關區二次分配”是說，不壹定會按照招考職位安排妳的工作。雖然妳報的是技術維護類的崗位，但會安排妳去審單、閘口等基層壹線職位。女關員壹般不會被安排到艱苦的崗位上，大多在室內工作而且晚上不安排值班。
關於公務員與研究生的選擇問題，得看妳的興趣了。如果妳想要壹份安穩而有保障的工作，那就考公務員試試。公務員的錄取率遠低於研究生，可以試試，不行的話也不耽誤考研。有不少人兩者都準備也都考上了。
技術維護類職位，應該說是男女平等的，關鍵看妳面試的表現，或者社會關系的作用。