在上海，公司給員工補社保的政策壹般是在人力資源電腦上補1~3個月。如果補不成功，可以直接去櫃臺，到員工工作的社保中心辦理相關業務。如果要補3~6個月，流程比較復雜，也可以在當地社保老師的指導下到櫃臺幫忙辦理。
如果逾期超過幾個月，理論上可以處理，但是公司需要提交相關工作資料，涉及到企業的壹些違法事項，操作起來比較困難。員工勞動仲裁和社保相關事宜的時效為壹年，壹般仲裁結果在補繳社保時可以補繳兩年。即在知道自己社保權益受到傷害的情況下，壹年內提起勞動訴訟，最多只能還款兩年。
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