2.黨員領導幹部要正視自己的缺點、不足或錯誤，講真話，反映真實情況，暴露真實想法。群眾意見多的問題，尤其是廉潔自律的問題，我們回避不了。必須如實說明，自查自糾。針對存在的問題，分析原因，吸取教訓，提出改進措施。不能就事論事，不能避重就輕，不能粉飾太平。
3.黨員領導幹部之間的相互批評要破冰，講黨性原則，不能遷就照顧。要克服人本主義和“無關緊要，高高掛起；明知不對，還是少說為好。彼此坦誠，“知無不言，言無不盡。”被批評的同誌要歡迎別人的批評，虛心聽取各種意見。“有則改之，無則加勉。”
4、黨員領導幹部不能壓制批評，不能打擊報復批評者。相互批評要牢牢把握貫徹黨的基本路線和事關全局的重大問題，從團結的願望出發，堅持實事求是，以理服人，避免無原則的爭論。
5、黨員領導幹部要交心談心，經常交換意見，溝通思想，消除隔閡和誤解。