對員工個人績效產生影響的因素對於管理員工績效有何啟示

對員工個人績效產生影響，比較大的因素就是，員工的個人需求是否得到滿足，員工的物質和精神需求是否合格。在管理員工階段，需要了解員工需求，關註員工，依據馬斯洛需求理論，從員工的個人發展，能力提升等角度出發。

上一篇:定福莊東村的地址在哪裏？

下一篇:法國如何推進雲旅遊和數字景區建設