壹般情況下行測和申論都達到70分，估計就能上岸。2020年河南省公務員行測題目73%與福建省公務員考試重合，總體來看，行測分數提升將會達到10分以上，甚至12分。
在申論改卷尺度與往年不變的情況之下，行測成績按照50%的比例進行折算，整體分數將會提高5-6分，個別系統、崗位類型將會提升更多，也將會呈現出下限不低，上限很高的情況。
擴展資料
根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務員工作專用網站公示，公示期為5個工作日。
公示期滿後，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照管理權限和有關規定，辦理錄用審批手續；對反映有影響錄用的問題並查實的，不予錄用；對反映的問題壹時難以查實的，可暫緩錄用，待查清後再決定是否錄用。
新錄用的鄉鎮機關和公安機關公務員在鄉鎮機關或公安機關的最低服務年限為5年（含試用期），申報辦理錄用手續前，擬錄用人員須與當地公務員主管部門、錄用機關（單位）簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等。