1)在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按照3: 1與擬聘用人數的比例，確定面試(專業能力測試)人選。其中，公安機關人民警察B類職位筆試成績分別按照行政職業能力測驗、報考和公安專業科目各占40%、30%、30%的比例合成，其他職位考生筆試成績分別按照行政職業能力測驗、報考各占50%的比例合成。
2)面試前，由招錄機關或公務員主管部門對面試人員進行資格審查。資格復審不合格者，取消面試資格，面試人選在報考同壹職位的合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補。合格考官名單等信息在設區市以上公務員主管部門門戶網站公布。
3)面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下壹步錄取程序。