佛山市南海區人力資源和社會保障局的主要職責:
壹是推動建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。制定並組織實施本地區統壹的養老、失業和工傷保險關系接續辦法和基本養老金統籌辦法。
第二，職能的轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進壹步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實施國家職業資格清單管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障服務，強化信息準入，提高公共服務水平。
擴展數據
佛山市南海區人力資源和社會保障局內設機構:
1.就業和創業促進股。制定全區就業創業發展規劃和政策並組織實施。牽頭制定大中專畢業生、大中專畢業生和技工院校畢業生就業創業政策並組織實施。制定勞動者平等就業、就業援助和特殊群體就業創業政策並組織實施。
二。職業能力建設股。制定職工職業培訓的規劃和政策並組織實施。制定並組織實施技能人才培養、評價和激勵政策。實施職業技能資格制度，負責職業技能綜合管理，制定職業技能分類和地方標準，指導和監督職業技能競賽的開展。
佛山市南海區人民政府-職能簡介