而副科級是虛職，級別上高於科員，類似副局長。
科員三年以上可以提副科，根據黨政領導幹部選拔任用工作條例，任副科級相關條件：
1、年齡原則上35歲以下；
2、學歷大專以上；
3、參加工作三年以上；
4、連續三年年度考核稱職（或合格）；
5、符合任職的其它條件（靈活的，是因崗位所需提出的要求）。
擔任副科級相關程序：
1、單位向組織部門提交推薦幹部意見；
2、組織部門在妳所在單位進行幹部考察，第壹環節是民主推薦，必須意見集中，得票過半；第二環節是對得票過半的幹部定向考核，從德、能、勤、績、廉和任用意見方面進行民主測評；第三環節是進行幹部考察談話，談話人數不少於妳所在單位工作人員的80%。
3、通過以上環節，妳被列為擬提拔人選，進行為期七天的任前公示；
4、由組織部門提交縣、市委常委會研究任命。
希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。
法律依據：
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第十三條
組織（人事）部門綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，對領導班子和領導幹部進行動議分析，就選拔任用的職位、條件、範圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議。
個人向黨組織推薦領導幹部人選，必須負責地寫出推薦材料並署名。