剛考上公務員就懷孕，是可以休產假的。新錄用公務員有試用期順延，女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核。女性公務員在試用期內可放心休產假。
新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿後再行考核。
（壹）因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核，在報到後壹年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日後考核；
（二）被立案審查尚未結案的，待結案後按照有關規定處理；
（三）受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿後考核；
（四）法律、法規規定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規規定執行。
二、公務員試用期多久
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為壹年。新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務，享有公務員法規定的相應權利，其依法履行職務的行為，受法律保護。
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