1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分並計“工資、薪金”所得征收個人所得稅）
2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅
3.大筆收入分次拿
4.發票沖抵 (為不實開支不建議)
5.提高福利降工資
6.勞務報酬工資化
7.高工資那個月分部分到後面的低收入月份
8.提高三險壹金的額度
9.通訊費
10.通過各種形式補貼發放
除此之外，像股權分紅、高收入人群應該如何來說稅收籌劃呢？在大智若愚法稅服務機構，都能找到解決方案。