這是公司第壹次向工會支付經費。繳納的工會經費比例如下:《中華人民共和國工會法》第三十六條:納稅人的工會經費、職工福利經費和職工教育經費分別按照應納稅工資總額的2%、14%和1.5%扣除。建立工會組織的企業、事業單位和機關，每月按照全部職工工資總額的2%向工會撥交經費。工會經費相關知識:工會經費是指工會依法取得和開展正常活動所需的費用。根據《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費，其中2%的工會經費是最主要的經費來源。工會會員繳納的會費自然屬於其勞動力的價值，這是沒有爭議的。目前主要的爭議是關於2%的工會經費。爭議的直接原因是，這部分資金不是工會成員通過會費繳納的，而是通過行政撥款，從而引起人們對其來源和本質的分歧。有四個主要論點。第壹種觀點認為其本質屬性應該是勞動價值的壹部分(也叫勞動價值報酬)，這是大多數人和政府的觀點；第二種觀點認為其本質屬性應該是剩余價值的分配，這是少數人的觀點；第三種觀點認為屬於生產資料的內容，這是極少數人的觀點；第四種觀點是混合的，即既有屬於勞動力價值的部分，也有屬於生產資料的部分，這也是少部分人的觀點。總的來說，目前的觀點主要集中在第壹種和第二種，而且是相對對立的。
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