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工資問題?

首先,我們需要明確幾個關鍵點:

已納稅的工資:這是指工資已依法繳納了相應的稅費。

工資來源:工資由勞務公司直接支付給妳,而不是老板的個人銀行卡。

多付:妳提到老板會多付妳的銀行卡,然後要求妳退回多付的部分。

接下來,我們來分析壹下這個情況:

勞務公司的責任:勞務公司負責根據與勞動者和用人單位(也就是妳的老板)的協議或合同,向勞動者發放工資。這通常是根據勞動者的工作時間、工作內容和約定的工資標準來確定的。

多付原因:多種可能原因,如誤操作、誤算或臨時調整等。但不管是什麽原因,額外的報酬不屬於妳,因為它不是基於妳的工作表現或協議。

老板的要求:老板要求妳退回多發的工資是合理的。因為妳不配拿這筆錢,而且他們可能涉及到公司的財務和稅務問題。如果不歸還,可能會影響公司的財務和稅務情況,甚至可能引發法律糾紛。

妳的責任:作為壹名員工,妳有責任確保妳拿到的薪水是準確的。如果發現多收了錢,要及時聯系勞務公司或老板,按照他們的要求退回多收的部分。

綜上所述,老板要求妳退回多發的工資是合理的,妳也要配合,盡快把錢退回來。如有疑問或需要進壹步說明,建議直接與勞務公司或老板溝通。

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