1、填報納稅人本年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或非現金形式的勞動報酬及其會計核算、納稅調整等金額；2、填報納稅人本年度發生的職工福利費及其會計核算、納稅調整等金額；3、適用於按照稅收規定職工教育經費按比例稅前扣除的納稅人填報，填報納稅人本年度發生的按稅收規定比例扣除的職工教育經費及其會計核算、納稅調整等金額。
二、分析
會計準則上的工資指按國家統計局規定構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬、為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及物價補貼。稅務機關在匯繳中除對工資、薪金進行合理性確認外，企業允許在稅前扣除的工資、薪金，是當期實際發生的工資，僅計提尚未發放的應付工資不允許在稅前扣除。
三、工資薪金支出納稅調整內容有哪些？
工資、薪金差異與調整、三項費用的差異與調整、帶薪缺勤的差異與調整、離職後福利的差異與調整、辭退福利的差異與調整、利潤分享計劃以及其他長期職工福利的差異與調整。