考試的人多，競爭激烈；
基本上每年都有上百萬的參考，招聘人數只有2.7萬左右。這個算出來的招生比例大概是52:1，也就是說51個人和妳爭奪每壹個落地的機會！中學每個班50人左右。如果妳想上岸，那麽妳必須是班上的第壹名！
應用要求很高:
1.學歷要求高。很多崗位的學歷都是本科學歷的最低要求，需要全日制學歷。
2.專業不對應，沒有基層工作經驗。很多崗位都要求專業資格，專業不合格就不能報考。而且有些職位要求2年基層工作經驗，沒有工作經驗妳是不能應聘的。
哪些職位比較難考:
(1)黨群機關。所以所有的優等生都去黨團機關。這些高學歷的尖子生，本身學歷就比我們高，學校牌子硬，都是尖子生。妳想和優等生壹起上岸嗎？
(2)人力資源和社會保障相關部門。這個部門之所以難考，是因為入門門檻不高，要求不高，能考的考生很多，競爭激烈。據說最高錄取比例是1128:1，傳說中的千分之壹！
(3)國稅部門。每年的國考，國家稅務總局都是招考大戶。招聘人數多了，報名人數自然就多了。縱觀歷年國考，總會有國稅職位出現在報名人數最多或者競爭最激烈的十大職位中。每年壹次，某職位以1381:1的驚人競爭比獲得競爭最激烈的十大職位第三名。