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公司給員工辦理社保的流程

當事人實現就業後,在用人單位參保社保的,辦理社保卡的流程是,當事人參保時,應帶上本人的身份證,戶口本,居住證,學歷證明,勞動合同等證件及資料。

由單位社保經辦人員,壹般是人事專員或者行政代辦,帶單位社保證,公章,參保人員相關資料到社保部門,統壹辦理社保部門辦理。

之後會下發社保卡,不同的城市日期不同,有的是半個月,有的是壹個月。通過社保卡,可以查詢個人社保繳存記錄。

社保局開戶

企業在成立之日起三十日內,要準備好開戶資料。去當地社保局開戶,然後找到社保局開戶服務窗口辦理,社保開戶領取社保登記證。所需資料有企業營業執照,稅務登記證,法人身份證復印件,公司開戶行的開戶許可。員工勞動合同,參保人員身份證復印件,錄取人員備案花名冊等材料。

到社保局拿員工社保申報核定表,填寫好社會保險參保單位人員登記表,以及打印出公司需繳納社保的員工上月工資明細表。讓公司法人簽字,然後將兩個表都蓋上公司公章。拿到社保局核定窗口,工作人員會給妳社會保險費申報核定表。

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