公司獎勵員工獎金的會計分錄
1、計提時：
借：管理費用(具體看是什麽部門)
貸：應付職工薪酬
2、獎金發放時：
借：應付職工薪酬-獎金
貸：銀行存款或現金
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種酬勞，按照“工資、補貼、獎金、津貼“、“社會保險費”、“職工福利”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“非貨幣性福利“、“解除職工勞動關系補償”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出“等應付職工薪酬項目進行明細核算。
獎勵員工獎品的賬務處理
1、如果這些獎品不是公司所經營的產品，那就計入應付福利費科目中，會計分錄如下：
借：應付福利費
貸：有關科目
2、如果這些獎品是公司所經營的產品，需當作銷售處理，處理方法為：按市場的銷售價格繳納增值稅，按成本價結轉成本，年末在所得稅匯算清繳的時候，壹定記得要做納稅調增，會計分錄如下：
借：應付福利費
貸：應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)
對於單位表彰性稅務獎金的賬務處理的分享就到這裏結束了，希望能夠幫助到大家。