公務員編制又稱“行政編制”，對應的是行政機關的正式職工。事業編制對應的是事業單位正式職工。
第二，資金來源不同
公務員是行政編制，全部由財政撥款。事業編制經費來源較多，包括財政全額撥款、差額撥款和自收自支。
第三，晉升空間不同
相比較而言，公務員的晉升機會要比事業編制大得多。公務員，如果各方面能力突出，可以壹直升職，職位和機會也很多。相對來說，工作晉升的空間會更大。事業編制基本都是行政機關下面的二級單位，所以給的職位比較少。壹方面，升職靠資歷。老壹批還沒推廣，新壹批還要等。所以很多應屆畢業生普遍把公務員作為自己的報考首選。
第四，工作方式不同
公務員是行政事業單位的主體，他們每天需要的大部分工作都是與社會各方面打交道，提供服務。但是機構不壹樣，要更專註於某個領域。