1.身份要求:必須是目前在編的公務員或參照公務員法管理的行政機關(單位)工作人員。
2.工作經歷:通常要求具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理的行政機關(單位)工作人員工作經歷。基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮黨政機關、行政村(城市社區)、企業、事業單位(不含市級及以上參照公務員法管理事業單位)等經濟組織和社會組織的工作經歷。在軍隊團及相當團以下單位工作經歷，可視為基層工作經歷。
3.年度考核:最近兩年年度考核結果應在合格以上。
4.學歷要求:壹般要求本科以上學歷。
5.年齡要求:壹般不超過35歲，具體年齡要求可能會根據不同年份和地區的政策有所調整。
6.身體條件:要求具備正常履行職責的身體條件，通常體現在《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢專用標準》中。
7.工作能力:具備符合崗位要求的工作能力。
8.其他條件:符合公開遴選職位要求的其他資格條件，如專業背景、特定職位可能需要的特殊技能等。
此外，還有壹些限制性條件，如尚在試用期內、正在受處分或影響期內、正在接受審計和紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結等。這些條件不符合選擇的要求。
需要註意的是，不同年份和地區的選拔政策和崗位要求可能有所不同。具體要求請參考最新的遴選公告和職位表。