第壹，參加公務員遴選考試，這是異地調動的首選方式。因為遴選考試本身就是針對已經在職的公務員或者達到要求的事業編制來進行遴選，遴選機關包括中央、省直機關、市直機關和縣直機關。
第二，申請辦理異地調動，這是比較困難的，因為起碼要滿足二個條件：原單位同意放人和接收單位有空缺崗位，願意要人，而且還須提出申請、等待批準、辦理各種手續等等。