經理(上級)是被考核人的上級主管。他直接負責領導、管理和監督被評估人。他對下屬是否完成工作任務、實現預定的績效目標等實際情況比較熟悉，在思維上也沒有更多顧忌，可以客觀評價。因此，在績效管理中，壹般以上級主管的評價為主，其評價得分對被評價者的結果影響很大，占60% ~。