2022年廣東省公務員招錄公告中未明確說明面試形式，但參考近2年廣東省考面試形式，2022年廣東省考大概率仍會采用無領導小組面試方式進行。在無領導小組討論面試中，所給題型復雜多樣，展鴻面試教研團隊以“材料偏向”及“問答方式”為基點，將無領導小組討論面試題型初步分為五大類：開放式題型、兩難式題型、多項選擇題型、排序題型以及特殊題型。
總成績計算方式是考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
面試前加考專業科目（技能）測試職位的考試總成績＝筆試成績×50%＋專業科目（技能）測試成績×30%＋面試成績×20%。考試總成績四舍五入保留小數點後3位。
若同壹職位報考者總成績相同，則依次按照筆試成績、《行政職業能力測驗》成績高低順序確定名次。
以上是“2022年廣東公務員面試形式是什麽”的全部解答。
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