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廣州公務員工資標準表2021

廣州市公務員的工資構成包括基本工資、津貼、補貼和獎金。其中,基本工資由崗位工資和等級工資兩部分組成;津貼是地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和國家規定的其他津貼;補貼是按照國家規定對住房、醫療的補貼和補助;獎金:定期考核確定為優秀、稱職的公務員,按照國家規定享受年終獎金。

在廣州,除了荔灣,整個地區的新公務員基本沒有區別。統壹工資5800,通訊補貼100,交通補貼500,基層補貼800(非政府編制),壹月公積金1500,住房補貼3400,次年績效1700,所以入職壹年有17.8萬人。計劃生育獎每年按全市統壹平均工資標準發放。大概4000左右。科員三周年按科員處理,科員五年,科員十周年按科長處理,科長十周年按科長處理,科長十周年按科長處理。基本工資首次由累計年限對應的崗位待遇決定。高中、技校、中專,文員決定大專,文員決定本科,副專業決定碩士,正式系決定碩士。

根據有關規定,在納入實施範圍的單位中,除地勤人員外,實行國家統壹的職務與等級相結合的工資制度。公務員晉升職務後,執行新職務的職務工資標準,並按規定晉升職級、增加等級工資。

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