貴州遴選公務員面試形式

貴州遴選公務員面試由省委組織部統壹開展實施，面試主要采取結構化面試，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績滿分為100分，設合格分數線為60分。未達到面試成績合格分數線的，取消進入下壹環節資格。

綜合成績的計算方法為：筆試、專業能力測試和面試分值均為100分，綜合成績按百分制計算。

即：壹般職位的綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%；需開展專業能力測試職位的綜合成績=筆試成績30%+專業能力測試成績30%+面試成績40%；筆試成績、專業能力測試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入法保留小數點後兩位數字。省委組織部將適時在貴州黨建雲上發布綜合成績及排名情況和考察公告。