1.公務員內勤工作環境相對穩定，外出任務相對較少，工作時間相對固定。野外工作有壹定的靈活性，不總是局限在辦公室，可以鍛煉自己的溝通協調能力。
2.公務員內勤主要從事行政管理、公文處理、資料整理等日常內勤工作，強調組織協調和效率。實地工作更加多樣化，需要外出辦事，比如調查研究、檢查監督、執法等。兩者各有優勢，無法判斷孰優孰劣，可以根據個人喜好選擇。