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2022年遼寧省鐵嶺市銀州區事業單位招聘面試形式

綜合崗位面試采取結構化面試方式進行,教師崗位面試采取說課和答辯的方式進行。面試滿分為100分,合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能聘用。參加面試人員名單及面試時間、地點在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站通知。

筆試、面試結束後,根據總成績排名,按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績出現並列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。體檢嚴格參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對於在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用。考察工作由用人單位組織,重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,考察結果報銀州區人社局備案。考察中發現有不符合聘用條件的,取消聘用資格。體檢、考察結束後出現的崗位空缺不再遞補。

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