1.充分的盡職調查:在跨境M&A之前，進行充分的盡職調查是非常重要的，這可以幫助收購方了解目標公司的財務狀況、市場地位、法律和監管環境，從而更好地評估M&A風險。
2.文化整合:跨國並購涉及不同國家和地區的文化差異，因此並購後進行文化整合非常重要，可以通過培訓、交流和合作來實現，以確保員工之間的順利合作和溝通。