以四川為例：
根據四川人社發布的四川省更大範圍的階段性緩繳社會保險費政策，其中穩崗返還比例提高了↓↓↓
失業保險穩崗力度進壹步加大
大型企業穩崗返還比例由30%提至50%，中小微企業返還比例從60%最高提至90%。
全面推行穩崗返還?“免申即享”經辦新模式，通過大數據比對，直接向符合條件的企業發放資金。
拓寬壹次性留工培訓補助受益範圍，由出現中高風險疫情地區的中小微企業擴大至該地區的大型企業;未出現中高風險疫情地區在保障各項保生活穩崗位政策落實到位、確保基金安全可持續的前提下，可根據當地受疫情影響程度以及基金結余情況，對餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸5個特困行業參保企業發放壹次性留工培訓補助。
企業招用畢業年度高校畢業生，簽訂勞動合同並參加失業保險的，可按每人1000元的標準，發放壹次性擴崗補助，與壹次性吸納就業補貼政策不重復享受，實施期限至2022年12月31日。
服務業市場主體實施失業保險穩崗返還政策
近日，成都市人社局、市財政局、國家稅務總局成都市稅務局聯合印發《關於落實相關惠企政策助企發展的通知》(成人社辦發〔2022〕31號)，重點就落實服務業企業穩崗返還政策有關事項進行了明確。