根據河北省人民政府發布的《河北省最低工資標準（2022年）》，2022年河北省最低工資標準為每小時26元，月最低工資標準為2420元，比上年度提高了150元和140元，分別增長6.12%和6.14%。需要註意的是，不同地區、行業和崗位的最低工資標準可能有所差異。壹些城市或發達地區的最低工資標準可能會高於全省統壹標準，而壹些特定行業或崗位的最低工資標準也可能會有所不同。此外，在執行最低工資標準時，用人單位還需考慮社保、公積金等方面的費用，以確保員工的合法權益。
如果用人單位違反最低工資標準規定，將會面臨什麽樣的後果？如果用人單位違反最低工資標準規定，涉及到的責任人員將會被依法追究責任。同時，用人單位還需承擔罰款、賠償金等經濟責任，並可能面臨行政處罰或刑事處罰。另外，用人單位的信用記錄也可能會受到影響。
河北省最低工資標準是保障勞動者合法權益的重要制度，有利於提高勞動者的收入水平和生活質量。各用人單位應該嚴格遵守最低工資標準規定，確保員工的基本權益得到有效保護。
法律依據：
《河北省最低工資標準（2022年）》第二條 本標準自2022年1月1日起執行，適用於全省用人單位支付崗位工資的最低標準。