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河北完善什麽考核體系?

河北完善了目標量化考核體系。

要加強經濟運行調度,完善目標量化考核體系,充分調動各方面積極性,形成加快建設經濟強省、美麗河北的強大合力,確保良好開局。

集中力量推動中國式現代化的河北景象變成美好現實,全省經濟社會發展呈現良好勢頭,廣大幹部群眾幹事創業精神飽滿。努力擴大國內需求,深化重點項目建設,積極增加有效投資,采取多種措施刺激消費,增強發展的後勁和活力。

紮實推進京津冀協同發展,高標準高質量建設雄安新區,在國家重大戰略和大事上取得新突破。要不斷優化營商環境,深化“簡政放權、放管結合、改善服務”等重點領域改革,切實幫助企業走出困境,穩定社會預期,增強發展信心。

建立目標量化考核體系的原則;

1,目標要明確、具體、可衡量、可實現。必須根據組織的戰略目標和具體的業務需求,制定量化的、可視化的目標和關鍵績效指標,以便於對結果進行衡量和評價。

2.目標和評估指標需要與組織和個人的利益保持壹致。在設定目標時要考慮組織和個人的長遠利益,保證目標的完成對組織有利,對個人也有激勵作用。

3.負責定義目標的人需要清晰明確。每個績效目標都要分配到有責有權的人員,公平公正地分配任務和工作量,以保證目標的實現和問責機制。

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