1、工傷八級傷殘可以領取社保支付的壹次性傷殘補助金為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取壹次性就業補助金由企業支付。壹次性醫療補助金。壹次性醫療補助金和壹次性就業補助金根據地方法規進行計算。
3、法規：《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
擴展閱讀：保險怎麽買，哪個好，手把手教妳避開保險的這些"坑"