100積分。面試總分100。面試工作由所在地市級人力資源社會部門和招聘主管部門分別組織實施。面試時間、地點等相關事宜另行通知，面試產生的相關費用由各用人單位自行承擔。對需要面試的職位組織面試。在筆試成績達到最低合格分數線的基礎上，原則上按照1:2的比例確定面試人員名單。達不到面試比例要求的，按實際人數進行面試，但面試成績必須達到60分才能確定為合格人員。
根據考生筆試成績和面試成績分別占50%和50%，計算公式為:(筆試成績30010050%)+(面試成績50%)。其中，筆試總分為300分。按照職業能力傾向測試30%、綜合應用能力(專業)70%的比例，合成筆試總成績(筆試成績計算公式為:職業能力傾向測試成績15030%300+綜合應用能力成績15070% 300)；符合加分條件的，在筆試總成績中直接加分。
以上是2022年西藏自治區事業單位面試總成績的全部答案。
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