新疆事業單位筆試《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》按5:5比例折算為百分制後，計入筆試成績。筆試成績公示後，應聘人數與招聘人數之比不足3:1的崗位，分別由自治區直屬事業單位、自治區部門所屬事業單位主管部門，各地（州、市）人力資源和社會保障局研究確定筆試合格最低分數線，並及時發布。
經甄別鑒定為雷同試卷的應聘人員筆試成績無效，並視情形予以違紀違規處理。筆試閱卷結束後在新疆人事考試中心官方網站公布筆試成績。筆試成績公布後，入闈面試的應聘人員按照招聘單位發布的公告，按時參加資格審查、面試等環節。
參加面試人員確定。筆試結束，按照從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數不低於1:3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最後壹名入闈面試者，壹同入闈面試。筆試環節有缺考科目的應聘人員不能進入面試。
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