在外包項目的情況下，壹般的技術方向是比較明確的，大多數情況下做技術實現就夠了。有壹些比較前沿的項目可以在OD崗位上做。比如人工智能相關的業務，也會招聘壹些高級外包來做人工智能算法。
華為OD崗位是外包招聘崗位，OD是英文OutsourcingDispatcher的縮寫，字面意思是非核心業務勞務派遣。OD和正式員工的區別:沒有股票。
來不來主要看個人目標規劃。如果目的是賺錢，Xi安的od比其他公司正規，Xi安的公司少，那就適合來。其他城市我不了解，可以多采訪比較壹下。
華為od標準華為13-17崗位，D1-D5，大量HC，壹二線城市都有崗位。招聘軟件開發、測試、算法、架構師、大數據開發、編程語言不限。
這種方式本質上是外包，但華為會給od員工壹定的轉正率，每年選拔壹些優秀員工調到華為(集團或匯通)。值得註意的是，轉正率與部門的職位有很大關系。不要盲目吃HR畫的大餅。