孟晚舟說，“實際上，我丈夫根本不是電信行業的。我們有兩個孩子，壹個兒子10歲，壹個女兒4歲。”
1993年，20歲的孟晚舟加入華為。當時，華為沒有多少人知道她是任的女兒。進入華為後，孟晚舟低調行事，堅持在財務系統工作，從基層員工做起，先後擔任國際會計部總監、港華為財務總監、會計管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁。
擴展數據:
在華為人眼裏，孟晚舟壹直給人的印象是和藹可親，大概繼承了父親任的基因，做事雷厲風行。因此，在她的領導下，整個華為的財務系統更加順暢，為華為的建設做出了貢獻。
壹個非常重要的貢獻，並不是因為她是任的女兒，她就受到照顧，自然得到提拔。
相反，任很生氣，向女兒的財務制度開炮！
在壹封批評華為內部財務系統的公開電子郵件中，他表示:
據我所知，這不是偶然事件。不知道從什麽時候開始，財務部門忘記了自己的工作是為商業和戰爭服務的。什麽時候變得頤指氣使了？
壹位70多歲的老人直接用極其嚴肅的詞語“頤指氣使”和反問句提問。看來任對的金融體系壹視同仁，並沒有因為血緣關系而格外照顧。