國家公務員工資改革最新方案
壹、基本工資
店員2800元；店員3000元；副廳級3100元；正廳級3300元；副處級3600元；4000元級別；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
二、工齡工資:
每年60元，以虛年計算，按月發放，每三年調整壹次。
三、獎勵工資:
每月300元，年度考核不合格者，次年1月停發，繼續發放至次年1月，每三年調整壹次。
第四，補充工資
1.車補，每月隨工資發放，標準=基本工資÷5。每天變成十點。
2 .取暖費補貼，每年發放壹次，標準=基本工資÷3，每發壹入十。
3.考勤津貼，30元正常工作每天扣30元，病假、事假、單位領導批準的國定假日等0元，每三年調整壹次。
4.山區補貼，農村和山區公務員享受山區補貼，標準=基本工資÷10。月供，每三年調整壹次。
5地區差別補貼，各地根據實際情況確定地區差別工資。此外還有養老金和醫療補助按現行政策執行。公積金、獨生子女費等現有補貼壹律取消。
五、新進人員基本工資確定辦法:高中、技校、中專確定辦事員；專科由工作人員決定；本科按副廳級確定；碩士學位由官方級別決定。
六、退休公務員和參照公務員管理的人員退休生活費=退休前工資×80%。每三年壹次。