1.集體面試。采取無領導小組討論或結構化面試。突出崗位要求和崗位特點，重點考察面試官的綜合分析、判斷決策、人際溝通、團隊合作等能力。
2.集體面試。小組面試結束後，組織面試人員進行個別談話，重點考察候選人的政治表現、業務素質、性格特征、工作意願等。
(1)候選人不為此工作收費。考生來珠海參加考核並提供免費住宿，領取最高2300元的往返交通補貼。補貼標準請參考公告中的文件。
(二)資格審查貫穿後備人才選拔聘用的全過程。壹旦發現考生信息虛假、不合格或無法按期取得畢業證、學位證的，取消其報考或聘用資格。
(3)邀請有意報名者關註珠海組委會微信官方賬號，加入幹部後備人才選拔微信聯系群，獲取政策公告安排等信息，工作人員將在線答疑。
本次選拔按照報名及資格審查、質量評價、考核、總分計算、體檢、擇優錄取、公開聘用的程序進行。
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