第壹，有的人素質低，意識弱，對待每壹次見面都是冷漠的，走過場。
二是對參會紀律的監督要求不嚴格。只制定了會議紀律，但監督落實不到位。
第三，極少數會議似乎離不開形式主義。尤其是領導人的講話，如果整個講話都是空話、套話、“場面話”，沒有聚焦問題，沒有直擊矛盾，沒有有效地激發人們思考，那麽也難怪聽的人心不在焉。這和老師教的不好，學生聽的不認真是壹個道理。