帶薪缺勤是指支付工資或提供補償的員工缺勤，包括年假、病假、短期傷殘、婚假、產假、喪假和探親假。利潤分享計劃是指與員工達成的協議，根據他們的服務提供基於利潤或其他經營成果的報酬。
離職後福利是指員工退休或與企業終止勞動關系後，企業為獲得員工提供的服務而提供的除短期薪酬和辭退福利以外的各種形式的薪酬和福利。
辭退福利是指企業與員工在勞動合同期滿前終止勞動關系，或者給予員工鼓勵其自願接受裁員的補償。
其他長期職工福利是指除短期工資、離職後福利和辭退福利以外的所有職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期傷殘福利和長期利潤分享計劃。