因為“機關事業單位輔助崗位，聘用後，被聘用人員與單位雙方簽訂聘用合同，並報人事局備案。工資待遇參照事業單位人員執行。”這句話就是讓臨時工說話有點西方式。事業單位需要參加當地公務員考試，事業單位需要參加勞動局組織的全市事業單位招聘。妳說的那種考試應該是用人單位自己單方面組織的考試，不正規，不可能編。
擴展數據:
事業單位作為壹種特殊的事業單位，具有壹定的特點，主要表現在與行政機關和壹般事業單位的區別和聯系。
對於事業單位和行政機關來說，其編制管理是不同的，但實行的是相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國的公共* * *部門根據不同的人員編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。
而事業單位在我國的編制管理和人事制度管理中是壹個例外，也就是說參照公務員管理的事業單位工作人員，其編制仍在事業編制序列中，但按照公務員管理辦法進行管理。
參考資料:
機構_百度百科