我們必須有正確的方法來解決改革中的關鍵問題，堅持創新思維，跟隨問題並沖向問題，準確認識變化，科學應對，主動尋求變化，在把握規律的基礎上實現變化和創新。
年輕幹部要從以下四個方面提高改革攻堅能力:
壹要強化政治意識，提升知識技能。
第二，壹定要熟悉目前的工作情況，找準問題的痛點。？
三要彰顯改革精神，弘揚奮鬥精神。？
四要堅持點面結合，堅持不懈。
延伸閱讀:年輕幹部如何提高改革攻堅能力？