參考以往年份的遞補情況——因面試入闈人員資格復審不合格、自動放棄(包括未按時參加資格復審人員)等原因產生的缺額，可按筆試成績排名依次遞補，最多遞補2次。
“考試成績在壹年內有效，如出現應聘者考核未通過、離職等情況的，可根據考試成績依次順延遞補”，或者“壹年內如出現新招聘人員離職的情況，可根據綜合考試成績，依次順延遞補”。