1.在績效管理領域以第壹作者身份，發表過1篇以上財經類、金融學類、管理學類、社會學類SCI或CSSCI論文的作者；
2.獲得中級管理會計師證書?1?年及以上；
3.獲得省部級會計（或經濟管理）領軍人才證書；
4.持有高級會計師、高級經濟師專業技術職稱；
5.持有國內註冊會計師、註冊稅務師、註冊資產評估師證書或國外同類職業團體職業資格證書；
6.取得經濟學相關專業大學本科及以上學歷。
績效考評是壹種正式的員工評估制度，它是通過系統的方法、原理來評定和測量員工在職務上的工作行為和工作效果。績效考評是企業管理者與員工之間的壹項管理溝通活動。績效考評的結果可以直接影響到薪酬調整、獎金發放及職務升降、辭退等諸多員工的切身利益。