“數字監督”已然成為大數據時代權力監督體系不可或缺的壹種新形態。此前，中央紀委國家監委也印發了《信息化工作規劃（2018-2022年）》，明確要求為依規依紀依法履行好紀檢、監察職能提供有力的科技輔助和技術支持。數字賦能權力監督是提升綜合治理能力與時俱進的現實需要，是創新監督方式推動監督的工作理念，也是紀檢監察高質量發展的必然要求。
二、解決問題
雖然利用大數據技術解決傳統的幹部權力監督問題是壹種新型的有益的嘗試，且隨著互聯網技術的發展在社會各個領域的迅速延伸，越來越多的政府部門開始去探索如何利用這壹技術在權力監督工作中去發揮作用。但不能否認的是，在實踐中權力監督的成效還有待進壹步加強，仍存在壹些亟待解決的突出問題。
例如監督部門對監管內容不明確、數據采集方式不全面，信息收集困難且效率低；各級紀委監委數據量較大，在信息化過程中缺乏平臺整合，紀檢監察相關數據未互聯互通，使得業務數據“孤島化”；傳統的監督模式效率低、時間周期長，整體問題統計起來較為困難並且精準度不夠，相關領導無法掌握全區各級部門權力運行的整體情況，以及問題的趨勢頻率，難以決策。