是的，臨時工養老保險是臨時工的壹種養老保障。新勞動法實施以來，為了保障農民工的實際利益，取消了臨時工理論，用人單位也必須按照規定為勞動者繳納養老保險。雖然我國出臺了臨時工養老保險政策，但臨時工養老保險仍然難以保障。所以，臨時工要想確保晚年無憂，就得辦理商業養老保險。投保時可以參考以下幾點:
1.商業養老保險的購買原則是越早買越好。所以建議大家盡早購買。
2.傳統養老金產品:到期可以開始領取。可以根據自己目前的經濟水平和收入合理選擇保額。
3.理財養老:每年或每月以400元存入4800元，作為自己養老的準備。到了55、60歲，可以拿壹部分作為自己的養老金，剩下的可以繼續做理財。養老保險是最基本的保障，但臨時工很難享受養老保險待遇。為此，臨時工壹定要根據自身條件選擇合適的養老保險產品，避免不必要的浪費。太平衛士終身年金保險保障:*彈性繳費，終身養老金*年繳，八十大壽*身故返還，財富傳承，身故後全額返還已繳保險費。每月最低花費:164元。泰康E家友好無憂終身年金保險(分紅型)保障範圍:*終身養老，終身領取特別分紅保障，抗通脹*月繳等於月繳: