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2023浙江紹興濱海新區管理委員會事業單位福利待遇

人才政策

給予市外全職引進博士以下人才政策:

(壹)來紹工作後給予9萬元安家補貼、50萬元房票;

(二)其子女可享受教育綠卡。

具體以《關於加快建設新時代名士之鄉人才高地的若幹政策實施細則》(紹市委人領〔2023〕3號)為準。

註意事項

(壹)資格審查貫穿招聘全過程,應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的,壹經查實,即取消其相應資格。

(二)本次聘用人員最低服務年限為5年。

(三)本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會保障局及紹興濱海新區紀檢監察工作委員會監督。監督電話:0575-85125301;0575-89198153。

(四)招聘公告中未盡事宜,由招聘主管單位按有關規定解釋,咨詢電話:0575-81199592。

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