江蘇人才引進政策簡要概括為資金支持，項目推薦，配套服務。
江蘇省人才引進的具體政策各個地區有所不同，部分地區政策如下：
1、南京
調整優化落戶政策，提供住房安居保障，降低創業運營成本。
研究生以上學歷及40周歲以下的本科學歷人才和技術、技能型人才最長可申領3年住房租賃補貼，其中學士（含高級工及以上）每人每月600元，碩士每人每月800元，博士每人每月1000元。
青年大學生實現首次創業，領取營業執照後，給予壹次性2000元的開業補貼；正常經營納稅6個月以上的，再給予壹次性4000元的創業成功獎勵。
2、徐州市
市財政3年內給予頂尖人才每月2萬元的特殊人才補貼。對博士後人才在站科研補助的申請。每人8萬元。對博士後人才留徐生活補助的申請。三年內每人每年10萬元。鼓勵企業引進外國專家，經評審，給予5—10萬元補助。
3、鎮江市
對在本市企業就業的“雙壹流”高校和駐鎮高校全日制碩士，博士畢業生，分三年給予每人15萬，20萬元的購房補助。
畢業2年內在本市企業就業的“雙壹流”高校全日制本科以上學歷畢業生，駐鎮高校全日制碩士、博士畢業生，可分別按每人每月本科600元、碩士1000元、博士1500元的標準給予個人生活補貼，補貼期限不超過3年。