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江蘇省公務員面試形式是怎樣的

江蘇省公務員面試形式采取的是結構化和結構化小組的面試形式,結構化面試時間由20分鐘大包幹變為10+15

1、2018年南京、徐州、泰州、連雲港出現了在場外看題10分鐘,場內答題15分鐘的情況;

2、在這種模式下,如何充分利用場外思考10分鐘,壹定程度上決定了面試的勝敗;

預計結構化小組的形式將會有更大範圍應用

1、2018年,南京、蘇州、宿遷、無錫、徐州等地部分崗位采用了結構化小組的面試形式。三個人壹組,15分鐘場外看題和思考。然後統壹進場內,依次答題。在答完題後,要求考生相互點評答題情況並回應;

2、結構化小組,面試題目與結構化面試有較大差異,要求三人(很有可能是競爭對手)同時進場、答題、互評,對考生壓力較大,對答題內容要求較高

以上是對於2018-2019年江蘇省公務員面試形式的了解,僅供參考

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