省人事廳職稱處： 我是宜春市萬載縣圖書館的壹名普通職工，對近年來在職稱評審工作中的弄虛作假、腐敗現象越來越嚴重感到十分氣憤。 近幾年來，我們宜春市萬載縣的職稱評審工作壹直是在搞形式主義，什麽認真負責，實事求是，公平公正的原則全沒有了，取而代之的是弄虛作假、暗箱操作和利用領導打招呼等等手段，在評審過程中，對各種材料、證件只看不查，走馬觀花，馬虎了事，不管是否符合條件、不管材料證件是否真實，只要有“材料”有“關系”就能批。去年我縣文化館申報五個人，結果五人同批同聘。這麽多年以來崗位聘任壹直都是按比例來的，壹年最多也就是壹兩個，縣文化館去年壹下就五人同批同聘任了。經調查得知，這五人中只有龍天同誌壹人是基本符合條件的，其余四人（朱國安、左仁吉、付勝元、陽青松）都是利用不正當手段進行操作的，特別是朱國安同誌利用領導打招呼和壹張假文憑（是女婿在貴州買的）就辦理了。今年的職稱評審工作又開始了，據說文化館今年又有幾個人在效仿去年的方法，借鑒他們的“經驗”，重走他們輕而易舉的成功之路。我認為，職稱評審工作本該是壹項嚴肅認真的工作，沒想到職稱部門辦事會如此的沒有原則性，（早些年很認真）這幾年的職稱評審工作真是腐敗亂套了！呼籲上級領導部門管壹管！ 以上情況屬實，不敢虛言。如有疑問可打電話與我聯系。
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