“職務豁免”是指壹個人在從事某項工作時，只要按照其崗位的制度要求操作，即使有不良後果，也不承擔責任。“盡責”就是壹個人在工作中主動承擔自己的責任，不推卸責任，不回避困難，敢於承擔責任。在工作中，“兢兢業業”是壹種積極的態度，可以提高工作效率和質量，獲得同事和上級的信任和尊重。所以“盡職免責”和“盡職調查”是相輔相成的。在工作中，不僅要能夠按照職責要求做好本職工作，還要能夠積極承擔責任，勇敢面對挑戰和困難。只有這樣，才能更好地完成任務，提高工作效率和質量。